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重庆策划公司群星文化阐述如做好一个好的年会策划
发布时间:2016年09月09日

      重庆策划公司群星文化,主要从事(艺术生产、演出营销、剧场经营、会展策划、舞美设计制作/大型会议会务,策划各类大中型文艺演出,开业庆典策划,设备租赁,代理全国一手明星,海量中高端演艺节目艺人输出,以及外籍资源),要如何做好一个年会策划,重庆群星文化邀您一同探讨!

      年会活动可以增强区域员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力;制订新年度区域工作总体规划,明确新年度工作方向和目标;表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中!做好年会策划需要明确以下几点:

      一、明确主题和目的
      不同的企业,年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起,根据销售目标实现情况进行表彰鼓励,同时给其它销售团队激励;而服务型企业则多以娱乐性质的年会,让企业团队在年终的时候得到最大限度的放松。虽然目的有所区别,但有一点是明确的,即表彰总结全年的工作,并对未来新的一年提出新目标新展望,同时提高企业凝聚力。
      二、初步确定年会性质
      在确定了参与主体之后,就可以选择年会的性质。以娱乐休闲?旅游玩乐?企业拓展?活动抽奖?不同的年会性质最终会影响到年会的筹备团队及所需要的资金。
       三、提交预算
       初步确定年会性质后,根据场地、交通、奖品等情况,可提交出一份初步的年会预算。当然,也有的企业会在年会筹备开始就确定预算,所有工作都在预算之内进行。
      四、策划分工执行
      策划执行方案的内容多种多样,这里举个例子:
1、活动场地及酒店联络,责任人XXX。
2、活动演出团队联络,演出节目内容安排,责任人XXX。
3、拓展公司联络,拓展场地安排,拓展项目安排,责任人XXX。
4、聚餐场地联络,餐饮内容安排,责任人XXX。
5、年会物料筹备,年会节目安排,责任人XXX。
6、项目总统筹,流程把控,责任人XXX

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