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资本与并购企业家课程招生对象是哪些人?对工作年限有要求吗
发布时间: 2018-04-25 09:05

 

   资本与并购企业家课程招生对象是哪些人?对工作年限有要求吗对于每一学生来说,MBA论文答辩都是一个重要的环节,让学生进行论文答辩的目的绝对不是故意刁难学生,以显示老师水平多高。MBA论文答辩的目的只有一个,检查学生对所写论文题目的掌握程度和理解程度。老师所提出的问题全部是论文所涉及的学术范围之内的问题,一般不会、也不能提出与论文内容毫无关系的问题,这是答辩老师拟题的大范围。下面小编分享下MBA论文答辩的相关内容和注意事项,给大家做一个参考。

一、MBA论文答辩考察的目的资本与并购总裁班|上海复旦总裁班|上海复旦有哪些总裁班|学费便宜的总裁班|国学与人文总裁班|上海复旦CMBA总裁班学费|并购上市|交通大学总裁班|国学班|资本运营|总裁修研班|上海交大百年财富总裁班学费|董事会秘书实务|上海复旦CMBA总裁班上课地点|上海交大CMBA|总裁班报名时间|上海复旦CMBA总裁班官方报名|上海复旦总裁班都是什么人在读|上海复旦CMBA总裁班学员层次|
首先,你要清楚本次MBA论文答辩主要考察的是什么,然后才能有效准确的进行回答。考察研究生的基本有以下几点:
1、论文的真实性
(1)论文研究的背景,内容,目的和意义或者讲讲你的选题的动机;
(2)硕士论文的基本内容和方法,简单介绍就可以了,因为他们都看过文章;
(3)成果,结论,或者增加一些你对自己完成任务的评价后续研究等;
2、相关知识与应用能力(这个主要考察的是你对你所学专业的了解程度,更注重你的论文的实践性)。
3、综合素质(更注重你的论文的实用性,这样会比较容易过)。
二、关于MBA论文答辩会涉及到的提问类型
清楚了考察的目的和范围后,大多数的考察都是以提问的形式去考察的,那么清楚答辩委员会人员提问的类型也有助于你做好答辩的准备,提问的类型一般有以下几种:
(1)对选题意义的提问
(2)对于你论文中的重要观点及概念提问
(3)对论文新意的提问
(4)对论文细节的提问
(5)对论文数据来源的提问
(6)对论文薄弱环节的提问。
面对这些提问,在进行MBA论文答辩时,你的回答必须可以能够突出选题的重要性和意义,能够介绍论文的主要观点与结构安排,强调论文的新意与贡献。并巧妙地回答。如何巧妙的回答呢?(是听清问题记下来,围绕论文回答问题,不会回答的就直截了当的说不会,但态度要诚恳谦虚)
三、MBA论文答辩前的准备工作
(1)背熟演讲稿。这个是很有必要的,因为在MBA论文答辩的过程中很容易出现紧张或不自信的额情绪,所以提前对自己所要讲的东西必须要熟练,避免现场打结的现象。
(2)准备多媒体PPT。这个是更直观有效的向专业人员展示你的论文中的一些更形象的画面,增加你的论文的真实性和创意。
(3)做好提问准备。上面已经说过专业人员可能提问的类型,你可以提前试答辩,这样也减少现场的紧张情绪。
(4)心态要调整好。良好的心态是答辩成功的前提。也同样是有助于你能顺利过关的重要条件。
四、MBA论文答辩步骤技巧
(1)良好的开场白
开场白是整个论文答辩的正式开始,它可以吸引注意力、建立可信性、预告答辩的意图和主要内容。好的开始是成功的一半,应包括:引言、连接、启下三个作用。良好的开场白应做到:切合主题、符合答辩基调、运用适当的语言。应避免负面开头,如自我辩解等(如“我今天来的匆忙,没有好好准备……”),既不能体现对答辩委员会专家的尊重,也是个人自信不足的表现,答辩者在各位专家的第一印象中大打折扣。牢记谦虚谨慎是我国的传统美德,但是谦虚并非不自信。同时也要避免自我表现,洋洋得意,寻求赞赏。过度的表现,会引起答辩委员会专家的反感。
(2)报告的中心内容
报告的中心内容包括:论文内容、目的和意义;所采用的原始资料;硕士论文的基本内容及科研实验的主要方法;成果、结论和对自己完成任务的评价。在答辩报告中要围绕以上中心内容,层次分明。具体到:突出选题的重要性和意义;介绍论文的主要观点与结构安排;强调论文的新意与贡献;说明做了哪些必要的工作。
讲稿一般采用幻灯片的方式展示,做到主题明确,一目了然;精选文字,突出重点,简明扼要;适当美化视觉效果,加深印象。幻灯片制作具体注意事项见本章上节。
答辩时应注意:掌握时间、扼要介绍、认真答辩。为此须做到以下几点:
1、不必紧张,要以必胜的信心,饱满的热情参加答辩;
2、仪容整洁,行动自然,姿态端正。答辩开始时要向专家问好,答辩结束时要向专家道谢,体现出良好的修养;
3、沉着冷静,语气上要用肯定的语言,是即是,非即非,不能模棱两可;
4、内容上紧扣主题,表达上口齿清楚、流利,声音大小要适中,富于感染力,可使用适当的手势,以取得答辩的最佳效果;
(3)答辩委员会专家可能提出的问题
研究生报告结束后,答辩委员会专家将会提出问题,进行答辩,时间10~15分钟。一般包括:需要进一步说明的问题;论文所涉及的有关基本理论、知识和技能;考察研究生综合素质的有关问题。
评委可能提出的问题一般来源于以下几个方面:
1、答辩委员的研究方向及其擅长的领域;
2、可能来自课题的问题:是确实切合本研究涉及到的学术问题(包括选题意义、重要观点及概念、课题新意、课题细节、课题薄弱环节、建议可行性以及对自己所做工作的提问);
3、来自论文的问题:论文书写的规范性,数据来源,对论文提到的重要参考文献以及有争议的某些观察标准等;
4、来自幻灯的问题:某些图片或图表,要求进一步解释;
5、不大容易估计到的问题:和课题完全不相干的问题。似乎相干,但是答辩者根本未做过,也不是课题涉及的问题。答辩者没有做的,但是评委想到了的东西,答辩者进一步打算怎么做。
(4)如何回答答辩委员会专家提出的问题上海有哪些人脉好的总裁班|总裁班适合什么人读,全球CEO论坛,CMBA总裁班颁发什么证书,上海复旦CMBA总裁班课程|总裁班学费|上海复旦CMBA总裁班师资|上海复旦总裁研修班官网报名|总裁班名单|上海复旦EMBA总裁培训|EMBA总裁研修班|复旦大学总裁班
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首先要做到背熟讲稿,准备多媒体,调整心态,做提问准备,进行预答辩。在随后的汇报中突出重点、抓住兴趣、留下伏笔。忌讳讨论漫无边际,由于课题是自己知识的强项,讨论时毫无收敛,漫无边际,往往是内容复杂化,过多暴露疑点难点,给提问部分留下隐患。一个聪明的研究生应该“就事论事”,仅围绕自己的结果进行简单讨论,这样提问往往更为简单,回答更为顺畅。
到了提问环节,专家提问不管妥当与否,都要耐心倾听,不要随便打断别人的问话。对专家提出的问题,当回答完整、自我感觉良好时,不要流露出骄傲情绪。如果确实不知如何回答时,应直接向专家说明,不要答非所问。对没有把握的问题,不要强词夺理,实事求是表明自己对这个问题还没搞清楚,今后一定要认真研究这个问题。
总之,答辩中应实事求是,不卑不亢,有礼有节,时刻表现出对专家的尊重和感谢。注意答辩不纯粹是学术答辩,非学术成分大约占一半,要显示出自己各方面的成熟,要证明自己有了学术研究的能力。
(5)结束语和致谢
报告结束前一定要进行致谢。导师为研究生的成长付出了很多心血,在答辩这种关键时刻,对导师表示正式而真诚的感谢,体现了对导师的尊重,这是做人的基本道理。建议全文念出对导师致谢的段落,其他的致谢段落可以简略一些。同时应当说明汇报结束,欢迎各位专家的提问,使答辩工作顺利进入下一环节。