2016-10-26 11:48:00

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    济南铁路局团组织“迎新”记

     

      初秋,一批新入路青年挥手告别了学生时代,怀揣壮志来到铁路大家庭。按照济南铁路局党委“聚焦青年、用心用力、密切联系青年”的要求,济南铁路局各级团组织通过团网深度融合、团青充分互动、线上线下一体运行,帮助新入路青年尽快融入全新的职业生涯。
      
      新入路青年的“娘家人”
      
      8月1日,家在辽宁丹东的刘成博坐了10多个小时火车,一出人潮涌动的济南火车站就有点懵了。正在忐忑中,迎面走来一位身披“济铁青年迎新志愿者”条幅的年轻人,亲切地和他打招呼:“你好!我们是济南铁路局的,你是来报到的大学生吧,来,我帮你提行李,跟我去报到就可以了。”“迎新志愿者”冯帅从刘成博手中接过行李箱,带着他穿过熙熙攘攘的人群,往报到地点走去。
      
      “第一次来山东,第一次来济南,本来很忐忑,没想到一出站就有单位同事来迎接我们,而且很聊得来的。”刘成博说,自己半悬着的心“有了着落”,“冯帅居然还是我的校友呢!感觉像一下子找到了亲人一样”。
      
      济南铁路局团委副书记胡海介绍,为了让这些五湖四海的新入路青年快速融入企业,各级团组织与人事部门通力协作,组织专兼职团干部组建“迎新志愿服务队”,不仅在报到伊始就出现在新入路青年的眼前,在新入路青年的手机通讯录里,济南铁路局的团干部也是最早出现的。
      
      “来,拿着,这是我的联系方式,有事找我就行!”
      
      把新入路青年王超送到单位,帮助他入住单身宿舍后,聊城工务段团委书记赵士银送给王超一张志愿服务卡,卡片上有团委负责人和团支部书记的联系方式、办公地址。
      
      “这是我来山东后手机上存的第一个号码。”来自吉林的王超说。
      
      为了让人生地不熟的新入路青年一来到单位就能找到“娘家”,济南铁路局的团干部们还把自己的手机号变成“服务号”和新入路青年的“热线”。全局各级团组织第一时间建立了微信群,为新入路青年提供交流融入的平台。
      
      与此同时,全局各级团组织通过走访宿舍、拍摄迎新视频,举办迎新晚会、足球对抗赛、篮球对抗赛等活动,帮助新入路青年尽快在企业中找到家的温暖。
      
      新入路青年找到了获得感
      
      “我没来过山东,这个‘掌中宝’不仅让我熟悉了济南铁路局的概况,也让我了解到当地的文化,还有好多美景和美食,太实用了。”来自新疆的刘鹏伟感慨道。
      
      为消除陌生环境产生的孤独感,济南铁路局团委统一编印了《新入路青年掌中宝》,方便新入路青年了解企业概况、济铁精神和齐鲁文化。全局各单位团委也编制了各具特色的《新入路青年工作生活指南》,介绍了本单位各部门的概况、办事指南以及驻地的交通、景点和特色美食,受到新入路青年的热捧。
      
      全局各级团组织还通过“青年之家”纳新活动、支部迎新活动、团的工作协调会交友联谊活动,让新入路青年一入路便能在工作地扩大自己的“朋友圈”。
      
      学好规章,在作业中保证自身的安全是新入路青年的头等大事。局团委在“济铁青年”微信平台上开辟了“图说安全”专题栏目,以青年喜闻乐见的形式,图文并茂传授安全知识。
      
      新入路青年“面对面、心连心”
      
      “当年我大学毕业后,面对铁路一线这些看似简单,又苦又累又脏的工作,心里也非常迷茫……咬着牙,把当前的工作做好,不断地提高自己后,走到现在,我发现,那时的坚持和积累是多么宝贵,当时的眼高手低又是多么的可笑。”在全局十大杰出青年分享会上,已经大学毕业10多年的刘福峰这样告诫新入路青年。
      
      从9月开始,济南铁路局团委与人事处联合分4期对830名新入路青年进行了集中培训,组织“十大杰出青年”代表与新入路青年面对面,分享成长经历,为新入路青年解疑释惑。
      
      集宣传教育引导、团队竞技体验、技能才艺展示、青年交友联谊于一体的大型综合性活动“周末大舞台”,是济南铁路局团委精心打造的全局青年“面对面、心连心”的活动平台,也是全局青年工作从“键对键”走向“面对面”的有效载体。
      
      “‘周末大舞台’不仅很快让我们彼此互相熟悉了,也让我们体会到了团队、协作、沟通在工作中的重要性,在自己的岗位上做好工作,各司其职,心往一处想,劲往一处使,大家一起团结协作,才能完成好工作。”参加完培训的高鑫这样感叹道。
      
      路局下属各单位团委也通过多种形式和载体,帮助新入路青年树立正确的价值观。青岛机务段团委结合“两学一做”学习教育活动,将新入路青年分成党小组和团小组,对党章、团章进行了专题学习;济南机务段团干部与新入路大学生逐人进行面对面交流,截至10月15日,共有148人先后向各自车间的党总支书记递交了入党申请书…
      
      “迎新是为了帮助新入路青年找到了方向感,帮助他们在思想上融入济铁大家庭。迎新之后,我们正在设计‘成长服务三年工程’,希望通过团组织逐年深入的服务载体和持续的关注培养,帮助更多青年早日在自己的岗位上成才。”胡海说。

来源:中国青年报